Структура ДОУ

Учредителем МБДОУ  является муниципальное образование городской округ Мытищи Московской области.

Адрес: 141008 Моск. обл., г.о. Мытищи, Новомытищинский просп., 36/7

Справочный телефон+7 (495) 581-72-88 

Официальный cайт :http://mytyshi.ru/

Координацию деятельности нашего учреждения осуществляет Управление образования Администрации г.о.Мытищи.

Адрес141008 Моск. область, г.о.Мытищи, ул. Матросова, дом 6

Телефон: 8 (495) 586-11-97 

Официальный сайт: www.edu-mytyshi.ru

  Руководство

Начальник Управления образования

Гречаная Наталья Михайловна           тел.: (495) 586-44-55

Заместитель начальника Управления

Сухорукова Ирина Валерьевна            тел.: (495)586-44-44

Заместитель начальника Управления

Зуева Елена Валерьевна                   тел.: (495) 586-13-32

Отдел развития дошкольного образования

Приёмные дни: понедельник — 09.00-13.00 и 15.00-18.00,

четверг — 15.00-18.00

Начальник отдела  

Митюшина Елена Анатольевна          тел.: (495) 586-32-85

Главный специалист  Осипова Марина Викторовна               тел.: (495) 586-11-98

Главный специалист Романенко Елена Владимировна         тел.: (495) 586-11-98

Главный специалист  Расчетнова Светлана Сергеевн          тел.: (495) 586-11-98

Методист УМЦ  Розанова Лариса Николаевна                         тел.: (495) 586-32-85

Учебно-методический центр Управления образования

Адрес: 1410021, Моск. обл., г.о. Мытищи, ул. Шараповская 6 а, корп.2

Телефон: 8 (495) 588-97-58

Официальный сайтwww.umcro.edummr.ru

Электронная почта учреждения: umcro-mmr@yandex.ru

Структура управления МБДОУ № 58 «Белочка«

Руководство МБДОУ № 58 «Белочка»осуществляет

заведующий Подколзина Екатерина Михайловна

Телефон: +7 (495) 581-00-44, 581-01-88.
Электронная почта: dou_58@edu-mytyshi.ru,  

В своей деятельности Учреждение руководствуется:

  • Законом РФ «Об образовании»
  • Нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования
  • Договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями)
  • Уставом
  • «Федеральным Государственным Образовательным Стандартом дошкольного образования».

Важным в системе управления МБДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление.

Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

Схема административного управления в МБДОУ №58

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МБДОУ  № 58 Подколзина Екатерина Михайловна, которая  действует от имени учреждения, представляя  его во всех учреждениях и организациях:

  • распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
  • в соответствии  трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
  • несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
  • издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МБДОУ в рамках своей компетентности.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

  • материальные;
  • организационные;
  • правовые;
  • социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в МБДОУ.
  • Деятельность МБДОУ,   участников образовательного процесса регламентируется в части, не урегулированной Уставом МБДОУ, следующими локальными актами:
  • Договор, заключенный между МБДОУ  и его Учредителем;
  • Правила внутреннего распорядка в МБДОУ;
  • Правила приема в МБДОУ;
  • Инструкции по охране труда;
  • Должностные инструкции;
  • Положение о Совете ДОУ;
  • Положение о педагогическом совете МБДОУ;
  • Положение о ПМПк;
  • Положение о логогруппе;
  • Положение об оплате труда;
  • Положение о материальном стимулировании и поощрении работников МБДОУ;
  • Положение о родительском  комитете МБДОУ.

Заместитель заведующего по ВМР осуществляет руководство воспитательно-методической работой учреждения:

  • определяет место каждого педагога в воспитательно — образовательной  работе с детьми.
  • мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

Заместитель заведующего по АХР:

  • отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества
  • организует материально-техническое снабжение педагогического процесса
  • обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке
  • обеспечивает противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Заместитель заведующего по безопасности:

  • организует и осуществляет работу по созданию безопасных условий образовательной деятельности, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья обучающихся и работников организации;
  • контролирует за соблюдением требований законодательства об антитеррористической защищенности объектов;
  • организует  и обеспечивает защиту учащихся и работников организации от чрезвычайных (кризисных) ситуаций, техническую укрепленность и антитеррористическую защищенность объектов организации, функционирование охраны, контрольно-пропускного и внутриобъектового режима организации, а также разработку паспорта комплексной безопасности и антитеррористической защищенности  opорганизации;
  • руководит и координирует деятельность структурных подразделений организации при выполнении задач гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности, охране труда, предупреждения производственного травматизма и соблюдения внутреннего режима в организации.

Педагоги МБДОУ в своей работе выполняют следующие функции:

  • Планируют и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;
  • Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;
  • Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;
  • Осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).

Структура образовательного учреждения соответствует решаемым  МБДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.

В дошкольном учреждении  общественное управление представлено cледующими органами:

Общее собрание трудового коллектива.

Педагогический совет.

Родительское собрание.

Совет ДОУ.

Общее собрание осуществляет общее руководство учреждением, представляет полномочия трудового коллектива. Решения общего собрания учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.

В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.

На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашённые на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

Педагогический совет – определяет направление образовательной деятельности, перспективы развития учреждения, способствует совершенствованию воспитательно – образовательного процесса в соответствии с требованиями современной науки и передовой практики. Принимая основные направления деятельности в организации образовательного процесса, в т.ч. и дополнительных услуг, педсовет тем самым определяет их предложение на рынке образовательных услуг. Педагогический совет взаимодействует с органами самоуправления ДОУ по вопросам функционирования и развития учреждения, вносит предложения по содержанию, способам, системе средств воспитания и обучения, режиму своего функционирования в системе самоуправления.

Родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления ДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и ДОУ. В состав Родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих ДОУ. Родительское собрание осуществляет совместную работу родительской общественности и ДОУ по реализации государственной, муниципальной политики в области дошкольного образования, рассматривает и обсуждает основные направления развития ДОУ, координирует действия родительской общественности и педагогического коллектива ДОУ по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников.

Совет  ДОУ является одной из форм общественного управления ДОУ, создаётся по инициативе администрации или заинтересованных лиц. Совет ДОУ способствует формированию устойчивого финансового внебюджетного фонда развития учреждения, содействует организации и совершенствованию образовательного процесса, осуществляет контроль за целевым использованием пожертвований, обеспечивает общественный контроль за соблюдением действующего законодательства, прав личности воспитанников, родителей и педагогов.  В состав го совета ДОУ могут входить родители (законные представители) воспитанников, педагогические работники учреждения, представители различных форм собственности.

Общественные органы управления наделены правом принятия определённых решений. Они являются реальными представителями заказчика (общества) и имеют рычаги влияния на стратегические направления деятельности административных органов.

Их функции и полномочия определяются законодательством РФ и локальными актами MБДОУ.

WordPress theme: Kippis 1.15